3月22日，金华职业技术学院机电学院副院长章跃洪一行到集团交流职业技能认定及产教融合工作事宜。集团人力资源中心总经理施建强及下属正方交建、兴达建设等产业人力资源相关人员参加座谈交流。
本次交流的主要议题为企业职业技能等级认定改革。近年来，政府为了深化新时期产业工人队伍建设改革，由人力资源社会保障部牵头推动企业职业技能等级认定改革，实现职工“不出企”就可考取政府认可的职业技能证书，并享受相应的政府津贴。金华职业技术学院是经人社部门授权委托的培训评价组织，具有深厚的职业教育背景。
“职业技能认定顺应企业发展与员工个人发展双需求，也是为了深化并促进市场经济提升。”章跃洪一行在走访集团党群共建中心和观看集团宣传片后，对正方集团的产业规模及人才培养表示赞赏，并介绍了企业职业技能等级认定的相关政策和流程。根据文件精神，企业可以根据自己的岗位特点和生产需要，按照国家标准或自主制定技能规范，并开发课程和题库，开展技能等级认定，颁发政府认可的技能证书。
施建强表示，正方集团作为省内交通施工龙头企业，重视人才队伍建设，注重从大学生中选拔和培养企业发展所需人才，并为各类人才提供广阔的发展空间。他希望通过企业对接院校就业等合作为契机，进一步增进校企双方了解，拓展合作领域，将校企合作抓真抓实，促进协同发展。
会上，双方还就校企合作方式、政府人才政策等话题交换意见和看法。